Parte Seconda — CORSO ai efficace | AUTOMOTIVE
Capire come funziona l’AI, costruire prompt che producono output pronti all’uso, configurare un assistente calibrato sul proprio ruolo, integrare tutto questo nei flussi di lavoro quotidiani. AI literacy e microlearning completano il percorso: basi solide e aggiornamento continuo su una tecnologia che evolve rapidamente.
Laboratorio interattivo
Un prompt è un’istruzione: più è precisa, più la risposta è utile.
L’AI elabora esattamente ciò che riceve, né più né meno: un prompt vago produce output generico, uno strutturato produce output pronto all’uso.
Smontiamo un prompt nei suoi elementi costitutivi: ruolo, contesto, obiettivo, vincoli, formato.
Vediamo in tempo reale come cambia l’output al variare di ciascun elemento.
-> Seleziona un elemento del prompt nel pannello interattivo per capire il suo ruolo e vedere un esempio concreto. -> Usa il simulatore per testare la qualità del tuo prompt su un caso reale della rete e ottimizzarlo con un click. -> Confronta flussi di lavoro reali (prima/dopo): quanto cambia, in tempo e qualità, usare un prompt strutturato su task quotidiani della rete.
Clicca ogni elemento per capire il suo ruolo e vedere come costruisce il prompt a destra.
Clicca un flusso per vedere come cambia il lavoro: prima e dopo l'AI, con il prompt usato.
Configura il tuo assistente AI
Un assistente AI generico lavora per tutti, mentre se configurato bene lavora espressamente per te.
In questo modulo impari a definire istruzioni personalizzate, ruoli e contesto stabile: così ogni sessione parte già calibrata sul tuo modo di lavorare, sul tuo settore, sulle tue priorità, sul linguaggio corretto, senza ripetere ogni volta le stesse premesse.
configura marca, fascia di prodotto, finanziaria partner e condizioni standard: quando prepara preventivi o risponde a richieste fleet, l'AI conosce già il contesto senza che venga rispiegato ogni volta.
imposta il proprio assistente con: ruolo, tono commerciale e listino di riferimento. Ottiene bozze di offerta pronte in pochi secondi.
configura l'assistente con le policy aziendali, il CCNL di riferimento e il tono istituzionale. Prepara comunicazioni interne, lettere di assunzione e job description senza ripartire da zero ogni volta.
imposta che le risposte debbano sempre uscire come checklist operative in massimo 10 punti: le schede procedura sono immediatamente utilizzabili in officina, senza riformattazione.
configura l'assistente con le condizioni contrattuali standard, le scadenze fiscali ricorrenti e le soglie di attenzione normativa. Ogni output include automaticamente un flag se rileva potenziali criticità.
Supporto continuo
La formazione non finisce quando si esce dall’aula.
Via mobile possiamo mandare automaticamente pillole informative di rinforzo, mirate ad ogni settore: aggiornamenti, scenari situazionali reali, consigli, test.
FASE PRE-CORSO
3 scenari diagnostici inviati prima dell’aula. Misurano il livello di partenza e stimolano la curiosità. I partecipanti arrivano già attivati.
TRA LE SESSIONI
Un micro-scenario al giorno per 5 giorni.
“Cosa fai se…?” su situazioni reali.
Feedback immediato e ragionamento normativo incluso.
DOPO IL CORSO
Check-up sul campo: cosa è cambiato nel lavoro reale. Più aggiornamento automatico su novità normative e circolari interne.